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良好的社会信誉让我们在过去的十几年间发展壮大，成就了今天具有一定规模和生产实力的 AS9100认证生产厂家。于此，河南博慧达企业管理咨询有限公司更加注重塑造和维护良好的企业形象，始终坚持诚信经营、优质服务的经营理念，优质高效、开拓创新的企业精神服务于每位客户，与客户达成了良好的合作关系。我们在全国建立起了一个庞大的销售网络，但有所需，我们将竭诚为您服务并保证让您满意 。



 更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社
 
会因素
■      引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理
 
体系，而不仅仅是职业健康安全（OHS）风险
■      以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的健康安
 
全经理身上




4、 对以往职业安全卫生事件的调查、处理和反馈意见的评价，这可以帮助组织寻找 已有管理措施的不够充分和可靠之处；
5、 用于职业安全卫生管理的现存资源的配备及其利用效率和效果，此处所谓资源包 括组织现存对于安全卫生的财务投入、设备状况、技术技能、工作环境以及从事安全卫生管理工作人员的经验、能力等。



例如由于员工不当行为引发事故的情况有：无 许可操作设备；忽略安全措施；以不正确速度操作；把安全器材除去；用有毛病的设备；忽略正确使用个人保护设备；装卸不正确； 放置不正确；提升不正确；对正在运行的设备作维修；胡闹嬉戏；受酒精和/或药物影响等。工作条件/环境中的危险源有防护罩或围 栏不足；有毛病的工具、设备或材料；挤逼或限制活动；警告系统不足；火患和爆炸的危险性；危险的环境情况如气、尘、烟、雾、 水汽等；噪声处境；辐射处境；高温或低温处境；照明不足或过度；通风不足等。


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